Taşeron ve kamu işçilerinin sürekli bekledikleri tediye ödemesi için verilen tarih, heyecanla bekleniyor. Bu anlamda, ikramiye şeklinde de belirlenebilecek ödemelere göre, ödeme tarihlerinin de belirlendiği açıklanıyor. Resmi Gazete’de de yer verilen tediye ödemelerinin ilaveleri için emekçilerde de bekleyiş sürüyor. Taşeron işçileri çevresini sevindirecek gelişmelerin olması gerektiğinin açıklaması yapılıyor. Buna göre, 6772 sayılı kanun kapsamı dışında tutulan, işçilere toplu iş sözleşmelerini de takiben, dört ikramiye ödenebiliyor.
Tediye Ödemesi Nedir?
İlave tediye de olarak geçen bu ödemeye göre, ikramiye, ek ödeme şeklinde bakılıyor. Sözcüğün anlamını da taşıyan bu ödeme çeşidine göre, devlete bağlı kurumlarda çalışanlar ücretlendirmeden yararlanabiliyorlar. Arapça kökenli bir sözcük olarak bilinen tediye, gerçekleşecek bir karşılığın ödeme şeklinde yapılması anlamını da ihtiva ediyor.
İlave tediye denilen ödeme, aşağıdaki çalışanlara veriliyor. Bu ödemeden yararlanan çalışanlar şu şekilde belirleniyor:
- Genel ve katma bütçeli kurum çalışanları,
- Sermaye ortaklığı % 50’nin üstünde devlete ait olan çeşitli şirketler ve çeşitli kurumlar,
- Belediyede işçi kapsamında çalışanlar, özel hizmet akdiyle değerlendirmeye alınanlar,
- Kamu iktisadi teşekküllerine bağlı olanlar,
- Özel bütçeye sahip olan idareler, bu ödemelerden öncelikle yararlanabileceklerdir.
Madenciler hususunda, ek bir ikramiye ödemesi hususu da mümkün olmaktadır. Hatta, yer altı çalışanları olarak geçen bu işçiler için, normalde alınan 4 ikramiye, 5 ikramiye kadar çıkıyor. Böylelikle, onlar için artı bir ikramiye daha ödenek sağlanmış oluyor. Kamuda istihdam edilen birçok işçinin hakkının kıymetine atıfta bulunulurken, Aile Çalışma Ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı’nın konuya hassasiyetle eğildiği de söyleniyor. Ödemelerin kurban bayramının gelmeden önce yapılmaya başlandığına dikkat çekilirken, son ödemenin de 2021’e girmeden önce, yeni yıl öncesinde destek amaçlı şekilde yapılacağının altı çiziliyor. 500 bini aşkın kamu personelinin de beklentisi bağlamında, ödemelerin hızla gerçekleşeceği ima ediliyor.
Tediye Ödemeleri Nasıl Gerçekleşecektir?
Kadroya geçen taşeron işçilerini kapsayan ödeme yöntemine göre, 2020 yılını takiben, 14 Aralık’ta 4. taksitin tahsilatları gerçekleştirilecektir. Bu anlamda, ödemelerden yaklaşık 900 bini aşkın taşeron işçisi faydalanabilecektir.
13’er günlük periyotları takiben, 4 taksitlik bir süreçte 52 günlük bir ikramiye ödemesi süreci gerçekleştiriliyor. Bu ödemelerden, devlet kapsamında vergi kesintilerine de gidiliyor. Damga vergisi, gelir vergisi, SGK prim vergisi gibi kesintilerle, oluşacak ödeme hesaplanıyor. Ona göre, asgari ücretle çalışan bir taşeron işçisinin ödemesine 52 günlük 3.646 TL. gibi bir ücretlendirme ekleniyor.
6772 sayılı kanunun işleyişine göre, ilave tediyenin kamu personelleri için önemli bir hak olduğunun da vurgusu yapılıyor. Kamu idaresindeki çeşitli kadrolara geçen taşeron işçilerinin, devlet tüzel kişiliği içinde değerlendirilmeleri öngörülüyor. Bu yönde, 6772 sayılı Devlet Ve Ona Bağlı Müesseselerde Çalışan İşçilere İlave Tediye Yapılması Kanunu’nun da değerlendirildiği söyleniyor.
Tediye Hesabı Nasıl Yapılmaktadır?
Tediye ödemelerinin hesabı için ortaya konulmuş temel bir formül vardır. Bu formül şu şekilde gerçekleşmektedir:
- Ücretin brüt kısmından % 15’e varan bir vergi kesimi yapılmaktadır.
- Kalan kısmından, damga vergisi ve gelir vergisi kesilir.
- Brüt kısımdan bu kesintiler çıkarıldıktan sonra, ikramiyenin net kısmı ortaya konulur.
Tediye ikramiye ödemeleri hesaplanırken en fazla gelen sorulardan biri de, neye göre değerlendirme yapıldığıdır. Bu yönde, tediye ödemesi için işçinin alacağı miktar hesaplanmaktadır. 4/d kadrosunun asgari ücret üstünden eline geçen miktar kapsamında bir saptama yapılmaya çalışılmaktadır. İlave tediye ödemesinde % 15 oranına kadar vergi kesintisi de yapılmaktadır.
